会议第一项，集团党支部书记、副总裁刁仝灵作2022年度党建工作总结汇报并部署2023年重点工作，他充分肯定了2022年集团党支部文化建设方面的成绩，客观评价了存在的问题，并对2023年的党建工作提出希望与要求。

集团党支部书记、副总裁 刁仝灵

他表示：“2022年是党的二十大召开之年，也是近三年疫情防控与经济发展的转折之年，2022年集团党支部积极组织开展学习党的二十大精神、“七一”主题党日系列专题活动、“党建学习专题月”、走进福利院送温暖活动等，这些活动不仅激发了党支部党员的学习热情，党员的素质也有明显提升。2023年，在做好集团党支部基础建设工作外，依然会竭尽所能为公益事业贡献自己的一份力量，持续以各种方式践行社会责任，以实际行动创建党建品牌。”

他指出：“一、持续加强理论与实践结合、党建与实践结合的理念。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，以政治建设固本、以思想建设铸魂、以品牌建设赋能，筑牢基层党建的理论根基。二、以制度化提升党建的规范化。全面提升党组织建设质量，将党支部的工作要求作为党支部建设的基本内容固定下来、再坚持下去，健全各项工作制度，严格执行要求，高质量做好党员发展工作，切实加强党支部工作科学化、规范化和制度化水平。三、突出企业文化和品牌建设。2023年，集团党支部将在积极开展革命传统教育的同时，加强与其他企业的党建交流，推进党建与业务更深层次的融合，实现优势互补、合作共赢，共同为实现集团公司发展目标做出积极的贡献。四、加强党史教育，成立党员志愿先锋队。2023年，集团党支部将加强党史的学习与培训，党员、干部带头学习党史、新中国史，认识和把握我们党在革命、建设、改革各个历史时期积累的宝贵经验，定期组织公益活动，提升党员使命，创造社会价值。”