“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土。”

4月11日下午，在集团总部1号会议室开展了“江苏中农集团2019年一季度新员工入职培训”，本次培训采用PPT授课方式对企业文化及公司各项规章制度进行了宣讲，来自集团总部及各子公司的二十余位新员工参加本次学习。

为了让新员工尽快熟悉、适应工作环境，加深对企业的发展愿景、企业文化、管理制度等的全面认识，帮助新员工更快更好的融入到中农大家庭，本次培训共设置了5门课程，分别是集团及企业文化介绍、人事行政规章制度、财务制度、制度流程与OA运用、职场礼仪培训。

为了鼓舞士气，集团人事行政部杨建忠作为主持人拉开开训序幕并介绍课程安排。

为了促进新同事彼此认识，在宣讲前张铭总让新员工进行了“一句话自我介绍”。随后按集团的四大版块：健康产业、金融服务、网络科技、房地产开发运营一一进行讲解。当谈到我们最新的“中农e购合伙人”项目中的“汤沟1/2/3号”酒时，为了增加与新员工的互动，提升课程的趣味性，张铭总随机邀请了中农易购酒业事业部的营销部经理杨冕给大家讲解，杨经理对产品的熟知程度，赢得现场一片掌声。

“影响一座城市的生活方式”是企业的使命，而公司也正一步一步实现愿景。在让新员工对企业文化更加了解的同时，也从内心深处认同、认可公司，更愿意积极的融入公司。

为了让新员工进一步熟悉公司的人事、行政制度，让大家在工作中少走弯路，感受到公司的温暖与关怀。主要对企业文化建设、职工福利、薪酬晋升制度等做出详解，并提出期许，希望大家能够在以后的工作中不仅能够践行制度，更能够将制度做到真正的“内化”，从身边的小事做起，形成规范自身的一股力量。

第三节：财务相关制度

由集团财务部涂莉敏讲解

为新员工普及了财务相关制度、演示了财务管理系统的操作方法，并就费用报销的发票要求、粘贴规范、单据填写标准等内容进行了详细的介绍。

第四节：制度流程与OA运用

由集团子公司“红点惠中”软件研发总监周计龙讲解

制度是企业发展的基础，是企业内部运作秩序和实现规范化管理赖以生存的依据，为保障各子公司各项目能够高效运转，规范各项工作流程，提高办公效率，红点惠中周计龙对OA系统的操作流程进行详细示范操作。

第五节：职场礼仪培训

由集团行政人事部赵晨讲解

干练的职业形象是工作的必备要素，得体的举止是良好形象不可或缺的一环。通过《礼赢职场》课程的讲授与现场演示，新员工全面的了解到了什么是职场礼仪、职场礼仪的内容、作用、重要性与不同场合下的不同礼节与注意事项，使新员工的明白该如何打造适合自己的职业形象。

其中互动问答，现场员工积极响应，也是将课堂气氛推至高潮。

厉兵秣马，蓄势待发，新的征程已经开始。祝福每一位新同事在江苏中农集团大家庭里都能有一个良好的发展。在新的岗位上，奋发向上，通过自身的不懈努力，为公司发展贡献一份自己的力量，在公司辉煌的未来中留下属于自己的篇章。用创业者的心态去工作，坚信心有多大，舞台就有多大。

2019年集团一季度新员工入职培训大合影